| Правовую эстетику можно определить как прикладное знание, изучающее воздействие эстетических явлений на психофизиологическое состояние юриста, разработку принципов правомерного поведения, предупреждения преступности с помощью красоты окружающей природной и социальной среды, а также произведений искусства.
Юридическая деонтология - О.Ф. Скакун, Н.И. Овчаренко
Олька регулярно радует ссылками на учебную литературу. Книжка преотличная, всем рекомендую.
ПС: оттуда же, избранное: юристы-профессионалы, как и лица других профессий, должны руководствоваться общим понятием этики: быть внимательными другу к другу, честными, правдивыми, гуманными, отзывчивыми, душевными и т.д. Однако эти качества у юристов-профессионалов имеют свою специфику и нюансы. Чуткость, гуманность приобретают в высшей степени должный характер, являются мерой моральной ответственности. В деятельности людей иных профессий чуткость, гуманность носят несколько иной характер, чем у юриста.
Мы честно иногда пытаемся опровергнуть авторов, но это бесполезно: документ составляли мастера своего документосоставлятельного дела. | comments: Оставить комментарий   |
| Други, а у кого есть опыт работы на работе, которая расположена как-нибудь географически некомфортно? Насколько при этом спасает собственный транспорт? Насколько собственный транспорт + географический дискомфорт хуже, чем работа в центре с таким же временем доезда?
Собственно, приглашают работать на интересную работу на хорошие деньги, но расположение офиса - не очень. Точнее - в промзоне в промышленном центре (метро имени товарища Малышева). От метро пара минут, но это не вариант вообще.
Соответственно сейчас работаю в отличном офисе в отличной локации с отличными деньгами, но как-то бесперспективно и антисоциально.
Но это я отвлёкся. Расскажите, плз, о взаимосвязи личной машинки и местоположения работы. | | comments: 33 комментария or Оставить комментарий |
| | «сайт с сумбурным интерфейсом и претензией на нечто большее — этим, в общем, отличается практическое любое начинание на Украине.» (С) | | comments: Оставить комментарий |
| За добрых 6-7 лет работы в программерской среде мне никогда не доводилось использовать на практике абстрактные классы.
Поэтому со временем я как-то укоренился в мыслях, что они - всего лишь выдумка безумных учёных, и как следствие - хороший вопрос для собеседования.
А на прошлой неделе довелось архитектурить проект и в одном его прекрасном месте я вдруг понял, что здесь будет Он.
И живёт, собственно. Двух наследников завёл.
А ещё данный случай подтверждает теорию о том, что если что-то никогда не случалось, то вполне еще может случиться. И о том, что раньше в пхп, джаваскрипте, экшнскрипте, etc не было абстрактных классов. | | comments: 11 комментариев or Оставить комментарий |
| Туристы любят вставать в четыре утра.
Программистам скорее свойственно в это время ложиться.
Среди программистов очень много туристов.
Как эти факты уживаются между собой — хз, организм испытывает явные трудности с самоидентификацией.
С добрым утром, страна!
ПС: даже интернет спит в это время. | | comments: 10 комментариев or Оставить комментарий |
| Когда в описании вакансии на серверах работы (или в личной переписке — неважно) я вижу, что одним из достоинств работы в компании «ХХХ» является дружный/слаженный/весёлый коллектив, то сразу понимаю, что от этой компании стоит держаться подальше. Ну или пару лишних раз проверить отзывы о ней, а обещания HR разделить эдак пополам.
А всё потому, что в достоинствах своей компании логично указывать а) самые сильные свои стороны и при этом б) наиболее интересующие потенциальных работников.
А хороший (или хотя бы просто адекватный) коллектив прилагается по умолчанию. А если и так прилагающееся по умолчанию является самым большим достоинством компании, значит выделяться-то ей и нечем.
С другой стороны, если очень хочется сделать упор на социальную составляющую — пожалуйста. Например, откажитесь от шаблонов. Вместо пафоса о «сплочённом коллективе» напишите о распитии этим коллективом пива по пятницам и о ежемесячном пейнтболе. | | comments: 4 комментария or Оставить комментарий |
| Приходишь иногда в офис, а там полумрак, потому что на окнах жалюзи. И надо их, значит, под самый потолок свернуть.
И ты становишься возле веревочки, и начинаешь её перебирать, как нас тому учит самый матросский танец «Яблочко». Жалюзи ползут вверх, свет заполняет комнату, а внутри тебя ширится такое пафосное чувство, какое должен испытывать настоящий пионер на линейке при поднятии знамени, ну или прочий гипер-патриот при виде своего флага.
И настроение появляется соответственное, с настроем свернуть горы и прочие подвиги а-ля «Геракл офисный». (Если не появляется, а хочется — можно подключить воображение.)
В общем, при отсутствии реального флагштока со знаменем — очень рекомендую.
В продолжение темы патриотизма, не могу не поделиться, вдруг кто-то еще не видел:
спасибо ![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif) hcjack за ссылку | | comments: 1 комментарий or Оставить комментарий |
| Товарищи велонаездники Харькова!
Начну издалека: через неделю с хвостом, 24 мая, состоится очередной Всеукраинский Велодень (пруфлинк и подробности).
То, что на Велодень я всех прямо-таки лично приглашаю — само собой. Но так как Минрас там занимается сектором Разметки и Регулирования, то так же лично хочу пригласить к себе в команду желающих побыть Регулировщиками/Регулировщицами. Униформу выдадим, почестями обдадим, всё как у людей, в общем.
Все вопросы — Минрасу. Можно не по теме :) | | comments: 8 комментариев or Оставить комментарий |
| смотрим «Все песни только о любви». не знаю, чем закончится, но это круто. а ещё я ненавижу мюзиклы, но этот — крут.
еще относительно недавно радовались «Мечтателям» — соответственно, тоже был событием дня. есть подозрение, что о нём я вспомнил из-за Луи Гарреля, теперь хочется посмотреть, где он ещё участвовал.
а в это время постсоветская киноиндустрия выпускает отборнейший отстой. привет ей.
пс: вообще смотреть катастрофически нечего. о качестве наших даже лицензионных фильмов хочется написать отдельно и нелестно.
ппс: за тему поста благодарности aente и alakwen | | comments: 3 комментария or Оставить комментарий |
| | Tags: | всякое, отдых | | Музыка: | Stivell-Son Ar Chistr | | Subject: | ДСП | | Time: | 09:40 am | | Настроение: | малопроснувшееся-шаловливое |
|
| господа ойриш бастарды, с великим праздником вас!
по этому поводу тост вопрос: кто и где планирует бурно и безудержно праздновать?
пс: как-то этой весной по поводу сабжа полнейшее затишье случилось; в результате просыпаешься утром «крылатой пружиной на взводе», а тебе хопа - отмечать надо!
ппс: возле памятника ломбардовскому холодильнику новый айриш паб открылся. ы?
пппс: а тут могла быть ваша реклама с картинкой клевера и леприкона | | comments: 2 комментария or Оставить комментарий |
| «jambojet предложил отличную идею: "Как я помню, у муравьев например, в желудке есть бактерии, которые разлагают целлюлозу на простые сахара. Если вывести подобных для человека, то он вполне сможет питаться растительностью".
Думаю, современные генетики без труда выведут таких бактерий. Тогда можно будет кормить людей деревом. Особенно для туристов здорово. Представляете, не надо с собой еду брать. Отломал ветку понажористее, сгрыз. Будущее рядом с нами!»
(c) отседова
пол-дня из головы не вылазит, особенно вспоминая, какую часть несомого в горы рюкзака занимает хлеб и тушенка. хочу, в общем. | | comments: 8 комментариев or Оставить комментарий |
| у Минраса в воскресенье намечается день рождения.
формат проведения околокаминный — сидеть дома, пить чай с плюшками.
кого формат не смущает — велкам пожаловать в гости (вечером, часов после шести).
адрес можно узнать, отправив смс с текстом «слышь, чувак, а де ты живёшь, кароче, понял, да?» на номер +380(50)303-55-38 | | comments: 2 комментария or Оставить комментарий |
| В какой-то момент Кен показал на дверь кабинета со словами «А здесь сидит чудак, который думает, что на его языке будет программировать весь мир». Табличка на кабинете гласила, естественно, «Б. Страутсруп»
забил на уборку, варкрафт и прочий новый год, сижу читаю
да, кстати, с наступающим
UPD: дядька прекрасен:
До кризиса доткомов «ДИСКо» работало в основном на рынке США, но после него пришлось переориентироваться на российский рынок. Одну вещь после этого перехода пришлось прочувствовать сразу. В Америке ни один менеджер не ведет переговоры вне рамок своей компетенции и, особенно, вне рамок своего бюджета. В России, особенно на первых порах, много раз приходилось, уже придя к соглашению по всем параметрам проекта – техническим требованиям, цене, срокам, - слышать замечательную фразу «А теперь я пойду согласовывать это с начальством». | | comments: 2 комментария or Оставить комментарий |
| Добрый день, Андрей!
Мы благодарим Вас за время, уделенное нашей компании.
Наши специалисты рассмотрели Вашу кандидатуру, и, к сожалению, в данный момент мы не можем предложить Вам позицию, соответствующую Вашей квалификации.
Best regards,
Мария Шарапова
HR Manager
XXX Software
Мария, здравствуйте.
Я, признаться, несколько дезориентирован, поскольку не приходил на собеседование в компанию XXX Software :) | | comments: 9 комментариев or Оставить комментарий |
| в первой обратившейся компании пообещали дать тестовое задание, поэтому других собеседований на этот день не планировал.
компания голландская. накануне веселились с Олькой на предмет red lights district и бескрайних fields of grass...
...дверь мне открыл товарищ откровенно растаманской наружности, передал под контроль товарищу ортодоксальной растаманской наружности и ушел в соседнюю комнату, половину стены которой занимал плакат с сиськами.
да, это всё на фоне евроремонта, двух необъятных мониторов у каждого компьютера — всё на благо девелоперов.
под конец около получаса общался с «голландскими друзьями»... но чуда не произошло, дядька оказался на редкость классическим вежливым европейским джентльменом, по телефону, по крайней мере. а так хочется верить, что он не выпадает из увиденного корпоративного стиля.
в общем, климат в коллективе расчудесный — продаю инвайты, дорого. жаль, платят немного. | | comments: 3 комментария or Оставить комментарий |
| выбираюсь из месячной спячки-отпуска, выбираю новое место работы.
как всегда треугольник «много денег»-«интересные проекты»-«карьерный рост» не желает сходиться в точку, поэтому оптимизируем.
в плане работы год выдался продуктивным — сначала в августе я ушёл из «лидер-групп»'а, в которой проработал шесть лет, в TeamDev. переход был довольно авантюрным, с достаточным количеством довольно равнозначных заранее просчитываемых плюсов и минусов. в результате с TeamDev мы всё же не срослись, и Минрас залёг на месяц в отпуск — отсыпаться и отращивать новые нервные клетки.
ждущий во дворе кризис добавляет в поиск работы адреналина, привнося неопределенность, ибо раньше мы с ним не сталкивались, и что оно такое знаем понаслышке. планирую после завершения эпопеи рассказать о впечатлениях.
приключения начинаются :) | | comments: 14 комментариев or Оставить комментарий |
| |
![[mood icon]](http://l-stat.livejournal.com/img/mood/acedia/littlegent/busy.gif){kind=small}
busy